به نقل از «ایرنا»

۱۱۰ کارفرمای گیلانی برتر شدند

تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۸۶۲۲۲

علی حسین‌نژاد روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: جشنواره سراسری کارفرمایان برتر همسو با رویکردهای سازمان تامین اجتماعی در راستای تقویت ارتباط با شرکای اجتماعی، تلطیف فضای کارفرمایان و تقویت اعتماد ۲سویه در کنار برنامه‌های آموزشی اعم از دوره‌های رابطین بیمه‌ای و مشاوره‌های کارگاهی برای این مجموعه ها در طول سال به روال سال‌های گذشته برگزار شد که طی آن ۱۱۰ کارفرمای برتر در حوزه تامین اجتماعی گیلان با شاخص‌های بیمه‌ای انتخاب شدند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه از این تعداد ۱۰۰ کارفرمای برگزیده شهرستانی و ۱۰ نفر برتر استانی هستند، اضافه کرد: ۱۰ برتر استانی طی مراسمی تا پایان ماه جاری با حضور مسئولان استان، فعالان تشکل‌های کارفرمایی، جمعی از مدیران و روسای شعب تامین اجتماعی در رشت تجلیل خواهند شد.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان عنوان کرد: از بین ۱۰ برگزیده استانی یک کارفرما به عنوان برتر کشوری برای تجلیل به تهران ارسال معرفی می شود و برگزیدگان کشوری ماه آینده طی مراسمی با حضور مسئولان کشوری در تهران تجلیل خواهند شد.

وی با بیان اینکه مراسم تجلیل از برگزیدگان شهرستانی جشنواره کارفرمایان برتر گیلان نیز همزمان با دهه فجر امسال آغاز شده و در برخی از شهرستان‌ها همچنان ادامه دارد، اضافه کرد: ارسال به موقع لیست حق بیمه، ارائه حق بیمه واقعی و منظم، صیانت از حقوق بیمه‌شدگان و جامعه کارگری، نداشتن بدهی‌های معوقه و آرای اداره کار از جمله شاخص‌های ارزیابی برای انتخاب کارفرمایان برتر است.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همچنین رعایت مباحث ایمنی و نداشتن حوادث ناشی از کار، مولفه‌هایی مانند دانش‌بنیان بودن، تولید کالای ایرانی و جامعه کارفرمایی بانوان را از دیگر شاخص‌های ارزیابی عنوان کرد و ادامه داد: سه مورد از ۱۰ سهمیه مربوط به کارفرمای برتر استان به بانوان اختصاص یافته م ضمن اینکه ۲ سهمیه نیز مربوط به شرکت‌های دانش‌بنیان است. وی با بیان اینکه هم‌اکنون افزون بر ۷۵ هزار کارفرما در شعب تامین اجتماعی استان گیلان دارای پرونده هستند، خاطر نشان کرد: از این تعداد نزدیک ۴۰ هزار کارفرما دارای بیمه شده و لیست حق بیمه هستند و بقیه پرونده‌های مطالباتی نزد تامین اجتماعی دارند.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به بدهکاری یک هزار و ۲۵۰ میلیارد تومانی کارفرمایان استان به تامین اجتماعی تا شهریور ماه ۱۴۰۱ اضافه کرد: از این میزان نزدیک هزار میلیارد تومان قطعی است و بقیه برآوردی بوده که با اعتراض کارفرما و بررسی‌ها آنها ممکن است تغییراتی در مبلغ ایجاد شود.

در زمان حاضر، ۴۶۷ هزار بیمه شده اصلی و ۱۷۵ هزار مستمری بگیر در گیلان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند که با احتساب افراد تحت تکفل آنها بیش از یک میلیون و ۳۴۰ هزار نفر از خدمات این بیمه بهره‌مند هستند.

استان‌ها گیلان ۰ نفر برچسب‌ها سازمان تامین اجتماعی رشت کارفرما تامین اجتماعی گیلان

منبع: ایرنا

کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی رشت کارفرما تامین اجتماعی گیلان سازمان تامین اجتماعی رشت کارفرما تامین اجتماعی گیلان تامین اجتماعی گیلان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۸۶۲۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۲۱ درصد بیمه‌شدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده گفت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند.

به گزارش مشرق، «نرجس بختیار خلج» اظهار داشت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمه‌شدگان کشور زنان هستند؛ از این تعداد۵۲۰ هزار نفر بیمه زنان خانه‌دار شده‌اند. همین مساله نشان می‌دهد زنان ضمن رسیدگی به خانواده در جامعه کاری نیز مشارکت فعال دارند و این مساله شایسته تقدیر است. اکنون عرصه برای هر زنی که احساس کرده دوست دارد وارد بازار کار شود، فراهم است.

وی افزود: برای آن دسته از بانوانی که آمادگی ورود به بازار کار را ندارند و ترجیح می‌دهند به امور خانوادگی بپردازند، فرصتی فراهم شده تا بیمه زنان خانه‌دار شوند و از امکانات آن برای آینده زندگی خود استفاده کنند.

بختیار خلج تأکید کرد: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران به ارزش‌گذاری به عمل تأکید کردند که یعنی صرفاً کار را برای درآمد نبینیم و به آن ارزش بگذاریم و کار شایسته در جهت تعالی جامعه را هدف‌گذاری کنیم. نقش زنان در این مسیر نقش مؤثری است چرا که پایه‌های تربیت فرزندان در خانواده شکل می‌گیرد و این زنان هستند که تربیت نیروی انسانی را از ابتدا رقم می‌زنند. ما باید به سمت تقویت این فرهنگ با محورگذاری بر ارزش کار معنوی حرکت کنیم و ضمن توجه به بُعد مالی به ابعاد معنوی نیز توجه کنیم.

مشاور وزیر تعاون درباره مراسم تجلیل از زنان نمونه کارگری در هفته کارگر گفت: در هفته کارگر مراسمی برای تقدیر از خانم‌های کارگر نمونه برگزار شد که آن‌ها هم به لحاظ کاری و تلاشگری جزو برگزیدگان هستند و هم در حوزه ترویج سیاست‌های تقویت‌کننده تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده تأثیر دارند. البته تجلیل امسال یک تفاوت مهم با سال‌های دیگر داشت و آن تقدیری است که از کارفرمایان و واحدهای تولیدی دوستدار خانواده به عمل آمد.

بختیار خلج در توضیح تجلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده گفت: اگر می‌خواهیم بر جنبش تعهد بر خانواده کار کنیم باید این ارزش‌گذاری را در جامعه داشته باشیم. به همین دلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده که بر اساس شاخص‌هایی مانند کمک به افزایش جمعیت، معیشت پرسنل در موضوع ارزش‌گذاری بر ازدواج و تحکیم خانواده سرآمد هستند، تقدیر به عمل آمد. ۱۴ بانوی کارگر نمونه و ۱۲ واحد تولیدی مورد تقدیر قرار گرفتند.

وی درباره وضعیت زنان کارگر در دولت سیزدهم افزود: حوزه زنان یکی از اولویت‌های دولت سیزدهم است. به جهت کیفی تکریم بانوان و تسهیل شرایط کار توأم با خانواده چشمگیر بوده و مورد توجه قرار گرفته است.